2010年伊始，阿左旗工商局在行风建设方面进一步加大工作力度，积极开展“四个活动”努力转变行风，树立了工商部门的良好形象。
　　一是主动作为，深入开展“大走访”活动。全面落实局长包所工作制度，局党组班子成员分片包干，各股室所相关人员积极参与，一方面深入到本辖区企业商户之中进行调查研究，详细了解其日常经营情况，帮助他们解决在生产经营中遇到的问题和困难，并向其介绍工商部门服务经济发展的各项优惠政策，主动征求他们对工商工作的意见和建议。另一方面主动走访地方党委、政府、人大、政协和相关部门领导，以及广大人民群众，向其汇报一年来工商工作开展情况，虚心听取他们对工商部门的意见和建议，认真进行采纳，积极整改提高。
　　二是解放思想，深入开展“服务经济、科学发展”大讨论活动。组织各股（所）立足本职，结合干部职工思想实际，通过撰写心得体会、召开座谈会和集中研讨交流等方式，就如何实现“大发展、大提升”的工作目标深入开展大讨论。通过讨论，使广大干部职工认清了客观形势，找到了问题不足，统一了思想认识，明确了工作思路，为更好地实现阿左旗经济社会大发展、工商事业大提升奠定了坚实的思想基础。
　　三是查摆问题，深入开展百日集中教育整顿活动。按照“五个对照”的要求，在全系统深入开展了集中教育整顿活动，找差距、查问题，剖根源、定措施，抓整改、促提高，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、依法行政、廉洁自律和组织纪律等方面存在的问题，切实转变干部队伍作风，提升监管服务水平，树立良好社会形象。
　　四是公平公正，深入开展年度考察活动。将局领导班子和中层环节干部作为年度考察重点对象，通过述职述廉、民主评议和个别谈话等形式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对干部进行全面考察，将考察结果在全系统进行通报，表扬先进、鞭策后进，并将其作为所在单位评先树优的重要依据，努力推动各项工作上档提速。

主办单位：内蒙古工商行政管理局